À propos de l’AMAG Academy

L’AMAG Academy est le centre de compétence pour des services innovants de conseil, coaching et formation. Notre offre s’adresse aux partenaires commerciaux et de service, et nous permet de proposer une approche globale à 360 degrés. Avec nos services, nous promouvons en même temps de façon ciblée le développement de la personnalité et de l’entreprise de nos clientes et clients.

En savoir plus

Déclaration de Mission «360° d’excellence»

Nous avons pour objectif d’exploiter efficacement les potentiels existants tant chez les individus que dans les organisations. Nous sommes à la fois moteur et pionnier dans l’apprentissage continu au quotidien au sein d’une organisation AMAG durable et tournée vers l’avenir. Nous avons une vision: nous souhaitons contribuer à ce que les collaborateurs d’AMAG et ses partenaires prennent plaisir à apprendre au quotidien pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Faits et chiffres

Évaluation des participants aux formations

5,57 sur max. 6

Nombre de collaborateurs

58

Nombre de formations, coachings, consultings par an

1300

Nombre de participants par an

10 000

Domaines de l’Academy

Formation Technique

Formation Vente et Après-Vente

Formation Application

Customer Experience

Dealer Consulting

Lifelong Learning

Nous devons être capables de nous adapter à tout moment à des situations inédites. La progression fulgurante de la numérisation, la vitesse du développement technologique, sans oublier les évolutions de l’industrie automobile, nous révèlent que nous devons être prêts constamment à acquérir des compétences nouvelles. D’abord simple expression à la mode, le Lifelong Learning s’est définitivement imposé dans notre quotidien. L’offre à 360 degrés de l’Academy est destinée à vous assister dans tous les domaines ainsi qu’à favoriser activement le développement personnel et professionnel. Améliorez les compétences de vos collaborateurs par des formations et coachings, augmentez les gains de votre entreprise avec notre offre Business Consulting et préparez-vous aux défis futurs.

Culture d'apprentissage numérique

Les tâches et l’environnement de travail évoluent en permanence, et ce à un rythme de plus en plus soutenu. Les opérations deviennent de plus en plus complexes, la transformation numérique exige de nouvelles compétences et une adaptation rapide de la part des employés.