• Vente
• Directeur/-trice de la marque
• Responsable de la marque
• Changement positif dans des champs d’action pertinents
• Développement de la personnalité par un coaching en fonction des besoins
• Lancement/Évaluation
• Module performance leadership
• Module communication
• Module leadership et inspiration
• Module parcours client
• Module organisation et agilité
• Sujet individuel possible
• Suivi et conclusion
8 jours
• Développement de la personnalité dans des domaines significatifs pour l’exécution du rôle de directeur/directrice de la marque, responsable de la marque
• Approche individuelle par une analyse précise des besoins réels, la clarification des attentes et la définition des thèmes essentiels au coaching
• Accompagnement professionnel du traitement de champs d’action identifiés conjointement