Nous soutenons et coordonnons l’attribution rapide et pérenne des postes vacants aux personnes adaptées dans l’entreprise.
Direction / Direction financière / RH
Directeur/directrice
Garantir des transitions de gestion harmonieuses
• Analyse des besoins de l’Interim Management
• Soutien à l’embauche ou à la promotion de la gestion de l’intérim
• Soutien dans les activités RH
• Garantie d’une embauche durable
1,5 j (hors du site) + 2,5 j (sur site)
Réduction des coûts d’opportunité à cause de responsables absents.