L’objectif du règlement sur la succession est d’identifier un successeur approprié pour votre entreprise et de l’accompagner dans tous les défis afin qu’il puisse prendre la relève avec succès.
Direction
Directeur/directrice / Propriétaire
Assurer la direction de l’entreprise
• Analyse de la situation actuelle
• Assistance à la création des critères exigés
• Assistance dans l’évaluation du personnel interne ou dans le recrutement de nouvelles personnes
• Gestion de projet pour le transfert de la direction
• Coordination des différentes parties prenantes et des prestataires de services impliqués (avocats, agents fiduciaires, notaires)
• Accompagnement et suivi de la succession
1 j (hors du site) + 5 j (sur site)
Suivi assuré, continuité de l’entreprise