Change Management

Affianchiamo, coordiniamo e realizziamo i processi di trasformazione nell’azienda affinché i cambiamenti desiderati avvengano senza difficoltà e nel modo più efficace ed efficiente possibile.

Maggiori informazioni

Settore

Amministrazione / Direzione aziendale

Gruppo target

Direttore/trice / Responsabile aziendale

Obiettivo

Promuovere un clima lavorativo positivo e aumentare l’efficienza

Contenuto

• Perizia e analisi del cambiamento previsto
• Preparazione e pianificazione di tutti i fattori riguardanti il progetto
• Coordinamento dei processi inerenti al personale per promuovere lo svolgimento del progetto
• Misure per l’integrazione del progetto pianificato
• Affiancamento e follow-up

Durata (giorni)

1 g (off-site) + 3 g (on-site)

Vantaggio

Integrazione armoniosa, efficace ed efficiente del cambiamento

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