Analizziamo la cultura aziendale prendendo in esame anche la soddisfazione e la crescita dei collaboratori e delle collaboratrici. Il nostro obiettivo consiste nell’ottenere un miglioramento dei fattori economici, socio-culturali e interni all’organizzazione dell’azienda.
Direzione
Direttore/trice / Responsabile aziendale
Promuovere un clima lavorativo positivo e aumentare l’efficienza
• Analisi dell’attuale cultura aziendale
• Analisi della soddisfazione dei collaboratori
• Individuazione del potenziale di miglioramento
• Misure per la promozione di una cultura aziendale positiva
• Sostegno e follow-up delle misure
1 g (off-site) + 3 g (on-site)
Clima lavorativo migliore, impatto positivo sulla fluttuazione.