Interim Management

Sosteniamo e coordiniamo una copertura che sia rapida e al contempo sostenibile dei posti vacanti trovando la persona giusta nell’azienda.

Maggiori informazioni

Settore

Direzione / Direzione finanziaria / HR

Gruppo target

Direttore/trice

Obiettivo

Assicurare continuità nelle transizioni all’interno del Management

Contenuto

• Analisi delle esigenze del temporary management
• Assistenza nell’assunzione o incentivazione di temporary manager
• Assistenza nelle mansioni HR
• Garanzia di un impiego durevole

Durata (giorni)

1,5 g (off-site) + 2,5 g (on-site)

Vantaggio

Riduzione dei costi opportunità dovuti ai manager venuti meno.

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