Geschäftsführung
Geschäftsführer/-in / Betriebsleiter/-in
Förderung eines positiven Arbeitsklimas sowie Steigerung der Effizienz
• Analyse der aktuellen Unternehmenskultur
• Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit
• Lokalisierung des Verbesserungspotenzials
• Massnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Unterstützung und Nachverfolgung der Massnahmen
1 d (off-site) + 3 d (on-site)
Besseres Arbeitsklima, positiver Einfluss auf die Fluktuation