Gestione della successione

Obiettivo della gestione della successione è stabilire un successore adeguato per la vostra azienda e guidarlo attraverso tutte le sfide affinché possa assumere il suo ruolo nel miglior modo possibile.

Maggiori informazioni

Settore

Direzione

Gruppo target

Direttore/trice / Titolare

Obiettivo

Garantire la conduzione dell’azienda

Contenuto

• Analisi della situazione attuale
• Ausilio nella creazione di criteri per i requisiti
• Assistenza della valutazione delle persone interne all’azienda o nel reclutamento di nuovi collaboratori
• Gestione del progetto durante il passaggio della direzione aziendale
• Coordinamento dei vari stakeholder e soggetti coinvolti (avvocati, fiduciari, notai)
• Affiancamento e monitoraggio del successore

Durata (giorni)

1 g (off-site) + 5 g (on-site)

Vantaggio

Successione assicurata, continuità aziendale

Qui potete contattarci

Mettervi in contatto