Unternehmenskultur

Wir analysieren die Unternehmenskultur und nehmen dabei auch die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeitenden unter die Lupe. Unser Ziel ist es, eine positive Veränderung der ökonomischen, soziokulturellen sowie organisationsinternen Faktoren im Betrieb zu erreichen.

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Bereich

Geschäftsführung

Zielgruppe

Geschäftsführer/-in / Betriebsleiter/-in

Ziel

Förderung eines positiven Arbeitsklimas sowie Steigerung der Effizienz

Inhalt

• Analyse der aktuellen Unternehmenskultur
• Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit
• Lokalisierung des Verbesserungspotenzials
• Massnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Unterstützung und Nachverfolgung der Massnahmen

Dauer (Tage)

1 d (off-site) + 3 d (on-site)

Benefit

Besseres Arbeitsklima, positiver Einfluss auf die Fluktuation

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