Onboarding de nouveaux collaborateurs

Soutenez un onboarding rapide du nouveau collaborateur grâce à un coaching en fonction des besoins
Onboarding de nouveaux collaborateurs

Domaine(s)

• Vente
• Après-vente
• Marketing

Groupe cible

• Nouveaux collaboratrices et collaborateurs

Objectif(s)

• Onboarding efficace des nouveaux collaboratrices et collaborateurs

Contenu

• Sujets individuels selon les besoins
• Programme de coaching composé d’offres de coaching
• Coaching individuel

Durée

0,5 jour

Bénéfice(s)

• Compléments judicieux de formations
• Onboarding rapide
• Intégration rapide dans l’équipe existante 

 

 

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