Coaching

L’objectif d’un coaching est de supporter des individus et des équipes en fonction de leurs besoins. L’accent est mis sur l’application des processus et le développement de la personnalité. Une forte orientation pratique garantit l’application des acquis dans le quotidien de l’entreprise. Le coaching peut circonscrire par exemple des thèmes relatifs aux domaines de la vente, de l’après-vente et du marketing, ou couvrir aussi tous les champs d’action de l’expérience client et de la satisfaction clients.
Coaching

Coachings en processus après-vente